Opracowane przez:
15-17 Russel Way, Widford Industrial Estate,
Chelmsford, Essex, CM1 3AA
tel. 01245 200745
Odszkodowania
Wypadek drogowy
Niewiele osób wie, co dokładnie należy zrobić w następstwie kolizji. Wiedza ta jest bardzo ważna. Może ona pomóc zapobiec dalszym urazom, zminimalizować koszty i ułatwić dalsze działania istotne dla ubezpieczyciela, a także dla późniejszej naprawy.
Niezależnie od tego, czy jest to zwykła stłuczka na parkingu, czy poważniejszy wypadek, w którym ranni są ludzie, natychmiastowe podjęcie odpowiednich działań może uratować życie i zwiększyć szanse wszystkich osób uczestniczących w wypadku.
Informacje, które należy spisać po wypadku:
− imiona i nazwiska, telefony i adresy wszystkich kierowców, pasażerów i świadków, którzy brali udział w wypadku lub byli jego świadkami
− numery rejestracyjne, numery prawa jazdy kierowców
− firmy ubezpieczeniowe wszystkich kierowców, którzy brali udział w wypadku
− dane prawnych właścicieli samochodów
− daty produkcji, modele, marki i inne istotne informacje o wszystkich samochodach, które wzięły udział w wypadku
− nazwiska i numery odznak funkcjonariuszy policji i innych służb ratowniczych
Kierowca
Jeżeli byłeś kierowcą i uczestniczyłeś w wypadku samochodowym, który nastąpił nie z Twojej winy, to też możesz się ubiegać o odszkodowanie za uszczerbek na zdrowiu oraz wszelkie straty materialne związane z tym wypadkiem np. utrata zarobków.
Pasażer
Jako pasażer samochodu lub motoru jesteś niewinny i też z tego tytułu zawsze możesz liczyć na odszkodowanie, nawet jeśli to Twój kierowca spowodował kolizję.
Motocyklista
Jeżeli zostałeś potrącony lub uderzony przez inny pojazd to możesz wnieść sprawę za odszkodowanie. Ubiegać się możesz o odszkodowanie za uszkodzony motor, zniszczone ubrania, utratę zarobków a także uszczerbek na zdrowiu.
Pieszy
Przysługuje Ci odszkodowanie za uszczerbek na zdrowiu jeżeli zostałeś potrącony przez pojazd mechaniczny.
Wypadek w pracy
Bardzo często przyczynami wypadków przy pracy są zaniedbania pracodawcy w zakresie przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy.
Oto kilka przykładów:
− byłeś zmuszony pracować na źle zabezpieczonym lub wadliwym sprzęcie?
− brakowało Ci odpowiedniego przeszkolenia?
− nie posiadałeś wymaganego wyposażenia ochronnego (ubranie robocze, kask, rękawice)?
Już dziś możesz starać się o gratyfikację finansową.
Otrzymasz odszkodowanie także w sytuacji, gdy zostałeś zatrudniony przez agencję pośrednictwa pracy. Pamiętaj, że Twój pracodawca jest zobligowany do posiadania ubezpieczenia, które pokryje wszystkie roszczenia odszkodowawcze, także Twoje.
W odzyskaniu odszkodowania mogą Ci pomóc:
− dane osobowe świadków (imię i nazwisko, adres, numer telefonu)
− dowód – zdjęcia z miejsca wypadku (mokrej podłogi, wadliwego sprzętu, itd).
Ważne jest, żeby Twój pracodawca odnotował wypadek przy pracy za pomocą rejestru wypadków (accident report book) i jeśli przez co najmniej 3 dni po wypadku byłeś nieobecny w pracy, musi także sporządzić raport ze zdarzenia i wysłać go do urzędu BHP (Health & Safety Executive).
Potknięcia, poślizgnięcia w miejscu publicznym
Głównymi przyczynami wypadków jakie uprawniają Państwa do odzyskania odszkodowania za wypadek od właściciela nieruchomości czy też innego obiektu są poślizgnięcia, potknięcia na mokrej podłodze zastawionej kartonami, itp. w miejscach takich jak: supermarket, pub, restauracja czy też na ulicy lub w innym miejscu publicznym.
Najczęstsze przyczyny wypadków:
− mokra podłoga na której został ustawiony znak ostrzegwczy (jeśli tam był)
− niewłaściwie zabezpieczona dziura
− zastawione pudłami lub kratami wejście
Jeżeli doszło do wypadku w miejscu publicznym i posiadają Państwo świadków lub też dowody, warto zasięgnąć opinii prawnika i dowiedzieć się czy przysługuje Państwu odszkodowanie.
Najczęściej zadawane pytania
1. W jakim przypadku należy mi się odszkodowanie w Anglii?
Odszkodowanie w Anglii należy Ci się, jeżeli zostałeś poszkodowany w wypadku, który zdarzył się nie z Twojej winy. Warto jednak pamiętać, że każdy pasażer ma prawo do odszkodowania, nawet jeżeli winę za zdarzenie ponosi kierowca auta, w którym był przewożony. Rekompensata należy Ci się również w sytuacji, gdy uległeś wypadkowi w taksówce lub autobusie, jeżeli byłeś pieszym lub rowerzystą, jeżeli uległeś wypadkowi w miejscu pracy, a nawet gdy potknąłeś się na chodniku.
2. Ile będzie mnie kosztować zgłoszenie takiego wypadku?
Może trudno w to uwierzyć, ale to NIC nie kosztuje! Korzystając z naszej pomocy nie ponosisz żadnych kosztów. Prawnicy, z którymi współpracujemy, działają na zasadzie ‘’NO WIN NO FEE’’, co oznacza, że nie ponosisz żadnych kosztów bez względu na wynik sprawy. Wszystkie koszta opłacone zostaną przez ubezpieczyciela osoby oskarżonej.
3. Ilę mogę dostać odszkodowania?
Gwarantujemy 100% przeznaczonego Tobie odszkodowania, bez żadnych ukrytych kosztów. Kwota którą otrzymasz jest bardzo indywidualna i zależy od wielu czynników, m.in. zakresu obrażeń, długości ich trwania oraz innych strat finansowych, jakie poniosłeś w wyniku wypadku. Na naszej stronie uzyskasz informacje na temat wysokości odszkodowań za uszczerbek na zdrowiu. http://www.apjclaims.co.uk/pl/pages/kalkulator.php
4. Jak długo będzie to trwać?
Zazwyczaj trwa to mniej niż 6 miesięcy od rozpoczęcia sprawy ale może mieć to krótszy lub też dłuższy przebieg, który jest zależny od stanu Twojego zdrowia oraz współpracy ze stroną oskarżoną.
5. Niestety nie mówię po angielsku, co robić?
Oferujemy profesjonalną i przyjazną obsługę w języku polskim. Tłumaczymy wszelkie dokumenty, które do Ciebie przychodzą oraz informujemy na bieżąco o przebiegu całej sprawy.
6. Czy będę musiał iść do sądu?
W większości wypadków prawnicy uzyskują odszkodowanie bez konieczności rozpoczęcia postępowania sądowego, więc Twój udział w tej sprawie ograniczy się tylko do kontaktu telefonicznego lub elektronicznego z kancelarią prawną. Jednak prawnik może się zdecydować na podjęcie postępowania sądowego w danej sprawie, lecz to ON będzie Cię tam reprezentował.
7. Mój wypadek miał miejsce rok temu, a dolegliwości już prawie ustąpiły. Czy warto starać się o odszkodowanie?
Oczywiście. Ustawowo możesz zgłosić swoje roszczenia w ciągu trzech lat od wypadku w UK. Jeśli nie odczuwasz lub ledwo odczuwasz dolegliwości powypadkowe, wysokość odszkodowania będzie determinowana m.in. faktem: - czy po wypadku odwiedziłeś swojego lekarza lub szpital, - czy brałeś wolne z pracy, - czy masz ewentualne rachunki za wykupione leki lub fizjoterapię, itd. Każdy przypadek jest indywidualny, dlatego zachęcamy do kontaktu z naszymi konsultantami. Ocenią oni Twoje zdarzenie i udzielą wszystkich potrzebnych informacji.
8. Sprawca mojego wypadku okazał się nieubezpieczony i zbiegł z miejsca wypadku. Co robić?
Koniecznie skontaktuj się z nami. Należy Ci się odszkodowanie na ogólnych zasadach. Twoją sprawę zbada Motor Insurers’ Bureau (MIB). Jest to organizacja pomagająca w uzyskaniu odszkodowania w przypadku, gdy sprawca nie był ubezpieczony lub gdy zbiegł z miejsca wypadku, a poszkodowany nie posiada żadnych jego danych (uninsured or untraced motorist).
9. Byłem poszkodowany w wypadku samochodowym, a pasażerem było moje dziecko. Jak wygląda sprawa z odszkodowaniem?
Bardzo podobnie jak w przypadku pełnoletnich osób. Kwestia formalności różni się nieco, ponieważ jako ustawowy opiekun dziecka, Ty podejmujesz decyzje w jego imieniu. Ustawowy trzyletni termin do wnoszenia roszczeń dla dziecka będzie liczony od daty jego osiemnastych urodzin.
10. Chciałbym wszcząć sprawę o odszkodowanie przeciwko swojemu pracodawcy z tytułu wypadku, jakiemu uległem podczas pracy. O czym w takiej sytuacji powinienem pamiętać?
Wiele osób obawia się, że jeżeli złoży pozew o odszkodowanie przeciwko swojemu pracodawcy, to może z tego powodu utracić pracę. Jest to najczęstszy powód, dla którego wielu poszkodowanych w wypadkach przy pracy powstrzymuje się przed ubieganiem się o rekompensatę z tego tytułu. Jednak, o ile byłeś zatrudniony przez swojego pracodawcę przez minimum 12 miesięcy, to nie ma on prawa Cię zwolnić tylko dlatego, że wniosłeś przeciwko niemu pozew o odszkodowanie. Warto również pamiętać, że wszyscy pracodawcy mają obowiązek wykupienia specjalnej polisy ubezpieczeniowej od odpowiedzialności cywilnej na wypadek, gdyby któryś z ich pracowników uległ wypadkowi przy pracy lub zapadł na chorobę zawodową. Tak więc ewentualne odszkodowanie zostałoby wypłacone przez firmę ubezpieczeniową, a nie bezpośrednio przez samego pracodawcę.